GOVER-NET - Governance Opportunities in VET for Empowerment and Regional Innovation – Networks for education and transnational cooperation
Mimma LAB
(Follow-UP Management s.r.l.) – Italia
TRELAB
Srl Società Benefit –
Italia
DIDEAS SL –
Spagna
Regionalna razvojna agencija Sandžaka,
SEDA DOO Novi Pazar —
Serbia
Bashkia Kavajë (Municipality of
Kavajë) — Albania
YELLOW —
Kosovo
Mladiinfo Montenegro —
Montenegro
Agjencia Kombëtare e Rinise (National
Youth Agency) — Albania
Il progetto GOVER-NET nasce con l’ambizione di sviluppare modelli innovativi di governance partecipativa nella gestione dei servizi pubblici locali. L’obiettivo è quello di rendere i processi decisionali più inclusivi, trasparenti ed efficaci, garantendo il coinvolgimento diretto di chi spesso resta ai margini: giovani NEET, donne e persone in condizioni di svantaggio.
In particolare, il progetto si propone di:
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Innovare i percorsi VET, rafforzando le competenze di formatori e amministratori locali e dotandoli di strumenti pratici per co-programmare e co-progettare servizi pubblici in collaborazione con istituzioni, imprese e società civile.
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Favorire l’inclusione socio-economica dei gruppi vulnerabili, offrendo a giovani e donne la possibilità di diventare attori attivi nei processi decisionali e nella gestione dei servizi territoriali, attraverso percorsi di formazione e crescita professionale.
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Rafforzare la cooperazione tra pubblico, privato e terzo settore, promuovendo modelli collaborativi di governance che rispondano in modo più diretto ai bisogni delle comunità locali.
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Facilitare lo scambio di esperienze tra UE e Balcani occidentali, attivando reti, workshop e mobilità che permettano di condividere metodologie e buone pratiche replicabili.
Per trasformare questa visione in realtà, GOVER-NET si articola in un insieme di attività che combinano ricerca, formazione, co-creazione e disseminazione.
Tutto parte da un’analisi dei bisogni, condotta attraverso survey, interviste e focus group con formatori VET e amministratori locali, per identificare competenze chiave e fabbisogni. A questa fase seguirà la selezione dei partecipanti, con criteri inclusivi per garantire equità, equilibrio di genere e attenzione alle fewer opportunities.
Il cuore del progetto è rappresentato da una serie di workshop internazionali:
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Un laboratorio intensivo sulla governance partecipativa (5 giorni), che offrirà a formatori e amministratori strumenti pratici per lavorare su co-programmazione, partenariati multi-stakeholder, facilitazione dei processi inclusivi e uso di strumenti digitali innovativi.
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Un percorso esperienziale di Leadership & Advocacy per giovani NEET e donne, dedicato a competenze di public speaking, negoziazione e progettazione di servizi di comunità, con l’obiettivo di trasformare i partecipanti in protagonisti attivi delle decisioni locali.
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Un Hackathon per l’innovazione territoriale, che riunirà amministratori, formatori, giovani e imprese per co-creare soluzioni concrete ai bisogni del territorio. Le migliori proposte verranno presentate in un pitch finale e trasformate in roadmap di follow-up per favorirne l’attuazione.
Parallelamente verranno sviluppati strumenti digitali e risorse formative: la piattaforma GOVERNET Lab, uno spazio e-learning multilingue con moduli gamificati e feedback supportati da AI; il Toolkit per la governance condivisa, una guida operativa interattiva; e l’Open Data Hub, un portale per raccogliere e diffondere dati, buone pratiche e strumenti utili a policy maker e operatori.
Infine, un workshop transnazionale di scambio favorirà la nascita e il consolidamento della rete GOVER-NET, destinata a diventare una comunità stabile di cooperazione pubblico–privato–terzo settore.
Al termine del progetto, GOVER-NET lascerà in eredità una serie di strumenti e piattaforme pensati per durare nel tempo:
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La GOVERNET Lab, una piattaforma e-learning innovativa e accessibile.
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Il Toolkit per la governance condivisa, guida operativa per istituzioni e comunità.
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Il corso digitale “Leadership for Change”, dedicato a giovani e donne per rafforzare leadership e partecipazione civica.
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Il Governance Empowerment Handbook, con metodologie e pratiche replicabili.
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L’Open Data Hub, portale interattivo per la condivisione di dati e buone pratiche.
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La rete transnazionale GOVER-NET, che garantirà cooperazione e continuità oltre la durata del progetto.
L’impatto atteso è duplice: da un lato rafforzare le competenze e i percorsi formativi del settore VET, dall’altro generare un cambiamento culturale, in cui giovani e donne diventano protagonisti delle decisioni locali, e i servizi pubblici si trasformano in strumenti più efficaci, trasparenti e vicini ai bisogni reali delle comunità.
